Somos un equipo de profesionales multidisciplinares con más de 20 años de experiencia en campos como psicología, coaching, consultoría y mindfulness, unidos por el profundo amor y total compromiso por lo que hacemos cada día.
Ponemos al servicio de las organizaciones las herramientas adecuadas para cultivar la mente y el corazón de la organización.
Nos dirigimos a aquellas organizaciones que apuestan por cuidar y desarrollar a las personas. Entidades que han comprendido que para tener éxito en el contexto actual es esencial generar espacios de autonomía y confianza que permitan a los equipos desplegar todo su potencial.
¿Por qué Koesencia?
1. Proponemos un aprendizaje experiencial: más allá del contenido nuestra propuesta tiene un carácter vivencial basado en la experiencia directa permitiendo potenciar aquellas capacidades que ya están en cada uno de nosotros.
2. Creamos vínculos: facilitamos las condiciones para que se puedan dar relaciones que permitan a los miembros de la organización ir más allá de sus intereses individuales.
3. Cultivamos la “acción consciente”: en nuestras intervenciones generamos espacios para la reflexión y la acción consciente. Cultivar una mayor consciencia nos permitirá responsabilizarnos y decidir cómo actuar ante nuestras circunstancias de una manera que honre nuestras necesidades, valores y objetivos. Ser inconsciente significa actuar mecánicamente dejándonos llevar reactivamente por los patrones de conducta habituales.
4. Ofrecemos una propuesta multidisciplinar: nos nutrimos de disciplinas como la psicología, el coaching o el mindfulness (atención plena), pero sobre todo de nuestra experiencia y bagaje acompañado a personas y todo tipo de organizaciones en sus procesos de crecimiento y transformación.
5. Investigamos: a través de la investigación queremos respaldar científicamente y dar a conocer los beneficios que nuestra propuesta tiene para personas y organizaciones. Si la organización lo desea le ofrecemos la posibilidad de evaluar y hacer seguimiento de aquellos indicadores previamente definidos.
«Koesencia es un sentir compartido más allá de nuestras diferencias individuales. Ese sentir compartido es el propósito de la organización«