En este proceso de apertura y confianza ayudamos a las organizaciones a tomar consciencia de sus valores esenciales y a conectar con su propósito, proporcionando inspiración y guía a sus miembros.
A partir de ahí les acompañamos facilitando las condiciones para que puedan emerger el tipo de conductas, actitudes y acciones necesarias para convertirse en la organización que desean ser.
Beneficios para la organización
Clarificación y visibilización de los valores que rigen el comportamiento en su seno.
Sentimiento de compromiso compartido con los objetivos organizacionales.
Flexibilidad para asumir y reconocer cambios sin que tambaleen las fortalezas de la organización.