organización2019-05-28T06:31:24+00:00

Niveles de intervención – Organización

En este proceso de apertura y confianza ayudamos a las organizaciones a tomar consciencia de sus valores esenciales y a conectar con su propósito, proporcionando inspiración y guía a sus miembros.

A partir de ahí les acompañamos facilitando las condiciones para que puedan emerger el tipo de conductas, actitudes y acciones necesarias para convertirse en la organización que desean ser.

Beneficios para la organización

  • Clarificación y visibilización de los valores que rigen el comportamiento en su seno
  • Sentimiento de compromiso compartido con los objetivos organizacionales.
  • Flexibilidad para asumir y reconocer cambios sin que tambaleen las fortalezas de la organización.

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